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2026年4月管理心理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2026    是否有答案：有   

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试题序号

针对工作内容进行设计的方法中，可以提高员工工作的兴趣，从而提高劳动生产率的方法是

  • A、工作调动
  • B、工作扩大
  • C、工作丰富化
  • D、工作职务轮换
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简述行为组织理论的积极作用。

在动机与目的方面，活动目标的主要选择标准有

  • A、丰富性
  • B、低消耗
  • C、目标的行为导向
  • D、目标价值或效价
  • E、实现的可能性或概率

针对抑郁质类型的人，在做职工的思想和管理工作时，应当采取的方法和措施是

  • A、可以进行有说服力的批评与教育
  • B、注意方式方法，不要顶牛与激怒
  • C、着重培养热情爽朗和朝气蓬勃的精神
  • D、着重培养友好、合作、刚毅、开朗、自信的精神
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